广西大学研究生招生网关于成立高等教育自学考试网络助学平台,成立高等教育自学考试网络助学平台。各助学学院、助学机构均分别与高等教育自学考试委员会(以下简称“委员会”)联系,申请自考助学网络助学平台(网址:http://027000.gxbys.com)。
为了保证与助学单位的资源、组织和管理工作的协调和配合,学院于2021年9月20日前将教学管理和助学安排发布在本网站,自考助学辅导平台于2021年9月30日前上报自考助学信息。
现将各专业助学专业建设及助学课程、助学链接及联系方式,一并发布在本网站。
(一)实践考核和论文答辩报名。
1.报考实践考核的考生,请于9月25日之前到当地主考院校指定的助学单位进行网上报名,预报名后持相关资料到培训单位进行实践考核,并于10月29日前登录本网站打印准考证。
2.助学专业介绍。
1人力资源管理专业。
培养目标:本专业为公共服务单位,培养具备人力资源领域实际操作能力,能在人力资源岗位上从事相关工作的高级人才。
考核科目:高起本、专升本、高起专三科,主要课程:人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理实务、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、工作分析与评价、人员测评与招聘决策办理、企业人力资源等工作。
待遇:从事人力资源专业工作后,可选择去各级党政机关、企事业单位、非营利候选人部门从事人力资源开发、组织工作,以及人事改革、员工培训等相关工作,从事人力资源资格证书、劳动就业认证、培训与咨询服务、员工职业生涯测评、员工事务管理、人才测评、人事代理、员工培训、劳资调与合同管理等工作,以及能够从事教育和培训工作的高级专门人才。
专业名称:人力资源管理。
人力资源管理专业是以人的行为为研究对象,将组织行为学、劳动关系学和人力资源开发相关知识与技能的综合运用于生活与工作中,涵盖职场、人力资源开发、经济、社会、技术等多个领域,对人力资源管理、在企业的战略规划中、运营管理、质量管理、招聘管理、绩效管理等岗位的人员、事业单位人员、劳动者等高度专注于进行市场研究、系统分析、产品设计、商务活动规划等工作的专业人才。主要课程:管理学原理、管理经济学、战略管理、人力资源规划、劳动经济学、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、人员选聘管理、员工培训与开发、职场竞争研究方法与技能、人力资源师、企业内部招聘与人才测评、人力资源管理、劳动媒体管理等。学前教育专业主要培养学生具备学前教育的基本理论和基础知识,受到幼儿教育技能的基本训练,具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力。在中小学校、幼儿园、幼儿园教学活动中,玩具应当具有能满足学生阅读和反映学生心理发展的功能。